Diferencia entre educación y capacitación

La capacitación y la educación son diferentes facetas del aprendizaje. Al principio, puede ser difícil notar la diferencia entre ellos, especialmente en el sistema escolar actual, pero existen grandes diferencias en la capacitación y la educación. Su propósito, historia y metodología son muy diferentes.

Objetivo
Entrenamiento "se lleva a cabo con la esperanza de obtener una habilidad específica. En general, esta habilidad te hará más empleable. Estas habilidades pueden ser manuales:
Plomería
Carpintería
Costura
o mental:
Programación de computadoras
Contabilidad
Marketing

La educación "se lleva a cabo con la esperanza de promover su conocimiento individual y desarrollar su intelecto. Si bien una persona altamente educada a menudo es más empleable, la educación no se trata de conseguir un trabajo.

Historia
Entrenamiento '"fue practicado originalmente a través de gremios. Los jóvenes serían aprendiz de un maestro panadero o constructor y trabajarían bajo él para aprender su oficio. Este se consideró el método adecuado de aprendizaje para las clases inferiores y medias.

Education '"tiene sus orígenes en el sistema universitario medieval. Hombres jóvenes de familias ricas completarían un curso de teología o filosofía antes de estudiar su profesión elegida. La teoría de la educación también jugó un papel importante en el concepto del hombre renacentista.

Metodología
Capacitación '“generalmente se realiza a través de cursos y libros de texto especializados. El aprendizaje a menudo se puede hacer por memoria y los libros de texto son muy prescriptivos. Si bien se fomenta el pensamiento independiente a nivel micro, la innovación revolucionaria a menudo se menosprecia. La capacitación generalmente viene en un curso; Cuando se completa el curso, la capacitación está realizada.

Educación "es un proceso de por vida. La mayoría del aprendizaje educativo se realiza a través de libros reales, en lugar de libros de texto. Se alienta al alumno a pensar y escribir sobre lo que está leyendo. Cualquier punto está abierto a la discusión y las únicas respuestas correctas son las que se pueden encontrar en el texto.

En los sistemas escolares actuales, la línea entre la educación y la capacitación puede ser muy fina de hecho. Especialmente a nivel universitario, muchas áreas de capacitación mental se están transfiriendo como educación. La programación, por ejemplo, requiere un conjunto de habilidades difíciles y especializados y necesita años de capacitación. Sin embargo, su resultado final es el empleo en lugar de la superación personal.

Resumen:
1. La educación se centra en crear pensadores independientes de por vida, mientras que la capacitación se centra en las habilidades buscadas por los empleadores.
2. La capacitación tiene sus raíces en el sistema de gremios mientras los orígenes de la educación se encuentran en las universidades.
3. La capacitación utiliza libros de texto y métodos prescriptivos.
4. En las universidades actuales, se están pasando áreas de capacitación altamente especializadas como educación.