Diferencia entre la organización y la institución

Organización significa una colección de personas organizada sistemáticamente, con un objetivo e identidad común asociados con un entorno externo, como una entidad comercial o un departamento gubernamental. A menudo se malinterpretan con el institución, que abarca una entidad, con un alto grado de sostenibilidad, que puede verse como una parte indispensable de la gran sociedad o comunidad.

El término institución se usa comúnmente para el lugar de conocimiento, yo.mi. una entidad que ofrece información o imparte educación a quienes la necesitan. Por otro lado, una organización puede ser cualquier entidad establecida para cumplir con el comercial, social, político o algún otro propósito.

El artículo presentado a usted borrará su comprensión sobre la diferencia entre la organización y la institución, así que tome una lectura.

Contenido: organización vs institución

1. Cuadro comparativo
2. Definición
3. Diferencias clave
4. Conclusión

Cuadro comparativo

Definición de organización

Una organización se usa para referirse a un grupo de personas, comprometida a perseguir los objetivos predeterminados o el conjunto de objetivos. De hecho, es un sistema social que determina todas las relaciones formales entre las actividades y los miembros.

Una organización es propiedad y está controlada por una persona o un grupo, que son los miembros de la propia organización. El jefe de la organización se elige de manera permanente o temporal, a través de la votación en la reunión general anual, en la que participan todos los miembros de la organización.

Incorpora la especialización y la coordinación de las actividades de los trabajadores, en el que se asignan los roles, las responsabilidades y la autoridad a los miembros, para realizar tareas de manera eficiente. Incluye tanto beneficio como en la empresa sin fines de lucro. Hay dos tipos de estructura de organización:

1. Estructura de la organización formal
   • Organización de línea
   • Organizacion funcional
   • Organización de línea y personal
   • Organización de gestión de proyectos
   • Organización de matriz.
2. Estructura de la organización informal

Definición de institución

El término institución puede definirse como una organización receptiva, que surge como resultado de las necesidades y presiones sociales. Es una parte de una gran sociedad o comunidad, que se avanza en la naturaleza.

Realiza esas funciones y actividades que agregan valor al público en general. Tiene un alto grado de resistencia que conduce al crecimiento constante, la capacidad de sobrevivir y adaptar diversas presiones y tirones para avanzar hacia el futuro junto con el efecto en el entorno al que pertenece la institución.

Las estructuras internas de la institución exhiben y protegen las normas y valores frecuentes de la sociedad. Desempeña el papel del agente inductor y protección del cambio, que protege los valores positivos y crea nuevos que se requieren para el sustento de la sociedad.

Diferencias clave entre la organización y la institución

Las diferencias entre la organización y la institución se explican a continuación:

1. Una organización es una colección sistemática de personas, que trabajan juntas para lograr el fin deseado, bajo una identidad común. Por el contrario, una institución es un establecimiento, dedicado a promover una causa específica que puede ser educativa, profesional, social, etc.
2. La estructura de una organización puede ser centralizada, donde el poder se encuentra en manos de la autoridad suprema, o descentralizado, donde se difunde el poder. En el otro extremo, una institución tiene una estructura descentralizada, en la que el poder se extiende a varios niveles de gestión.
3. Una organización se rige por reglas, regulaciones y políticas, mientras que las costumbres y los valores son los factores reguladores de una institución.
4. Una organización tiene un cierto ciclo de vida, yo.mi. Tienen nacimiento, crecimiento, madurez y descomposición. Por el contrario, una institución está perdurada en el sentido de que tienen la capacidad de crecer constantemente, superar la capacidad y adaptarse a condiciones extremas, para dar un paso hacia el futuro.
5. El objetivo principal de una organización es ganar dinero o proporcionar servicios a los miembros. En adelante, el objetivo principal de una institución es impartir educación o conocimiento a los usuarios.

Conclusión

Todas las instituciones son las organizaciones primero, ya que es el paso inicial del proceso de construcción de la institución. Solo hay un puñado de organizaciones que sobreviven, crecen y se adaptan para alcanzar el estado de la institución. El objetivo básico de una organización es mantener el orden interno de la organización junto con la efectividad en el logro de los fines deseados. Sin embargo, cuando se trata de la institución, va más allá de los objetivos de la organización.