Diferencias entre el Formulario 940 y el Formulario 941

Hay muchas leyes o reglas y regulaciones diferentes con respecto a varias cosas en nuestra sociedad. Todos estos tienen como objetivo tratar de proporcionar justicia y asegurarse de que las personas pasen sus vidas por medios justos. Además, también intentan minimizar la corrupción y garantizar vidas equitativas en la medida de lo posible. Este último se refiere a todas las leyes fiscales que aseguran que aquellos que ganan por encima de un monto fijo estén sujetos a un impuesto mayor. Continuando, hay algunas leyes sobre el impuesto sobre el empleo que ahora discutiremos. Dos de estas leyes que requieren la presentación de ciertas cláusulas en una forma son el 941 y el 942. Tienen cláusulas y situaciones ligeramente diferentes a las que aplican.

Para ser más precisos, el impuesto sobre empleo del Formulario 941 es la declaración de impuestos federales de un empleador que debe pagarse trimestralmente. Se aplica a los empleadores que retienen o interfieren de alguna otra manera con los impuestos sobre la renta, los impuestos de Medicare y/o los impuestos sobre el Seguro Social de los empleados. Esto se puede hacer haciendo cambios en los cheques de pago por los cuales se pagan a los empleados. Además, también se aplica a los empleadores que deben pagar parte del impuesto sobre el Seguro Social o Medicare y, por lo tanto, utilizar el Formulario 941 para informar estos impuestos. El Formulario 941 incluye ciertos informes y cálculos trimestrales, como algunos ajustes para la propina, el pago por enfermedad, los ajustes para el pago por debajo o sobre el pago, el monto que el empleador adeudan en el pago, los cálculos del monto adeudado de los salarios de seguridad y los salarios médicos que están sujetos a impuestos (que incluyen tanto de empleados como de empleadores), así como una estimación del monto que ya ha pagado el empleador, lo que podría ser mensualmente o semi semanalmente dependiendo del número de empleados y el tamaño de la nómina. Como se mencionó, el Formulario 941 se debe entregar trimestralmente, que es después de cada trimestre, el formulario se debe a fin de mes que se produce después del final del trimestre. Por ejemplo, para el primer trimestre del año 2015 que termina el 31 de marzo, el formulario se presentará el 30 de abril. Si, por ejemplo, la fecha de vencimiento cae en vacaciones o un fin de semana, debe enviarla el siguiente día hábil.

A diferencia de esto, el Formulario 942 es la declaración trimestral (impuesto) del empleador para los empleados del hogar; fue usado en el pasado y ha sido reemplazado ahora. La última vez que se usó, el año fue 1990 y se usó con las declaraciones de impuestos. Luego se reemplazó con el Anexo H (o los impuestos laborales del hogar) que tuvieron que presentarse si pagó salarios de al menos mil dólares en un trimestre en particular para informar y, por lo tanto, pagar el FUTA, es decir, el impuesto federal de desempleo.

Si solo los trabajadores del hogar están empleados, entonces el Formulario 941 no es necesario que se presente. Sin embargo, esto significa que es esencial presentar el Formulario 942.

Por lo tanto, se supone que aquellos empleados que deben retener mensualmente o trimestralmente (pero excluyendo archivadores EFT) presentan el 941. En contraste con esto, se supone que los empleadores que usan EFT para remitir deben presentar el Formulario 942.

Resumen de las diferencias expresadas en los puntos

1. Formulario 941 El impuesto sobre empleo es la declaración de impuestos federales de un empleador que debe pagarse trimestralmente, se aplica a los empleadores que retienen o interfieren de alguna otra manera con los impuestos sobre la renta, los impuestos de Medicare y/o los impuestos de seguridad social de los empleados, se pueden realizar con los empleados. Hacer cambios en los cheques de pago por los cuales se pagan a los empleados también se aplica a los empleadores que deben pagar parte del Seguro Social o el impuesto de Medicare y, por lo tanto, utilizar el Formulario 941 para informar estos impuestos; El Formulario 942 es la declaración trimestral (impuesto) del empleador para los empleados de los hogares; fue usado en el pasado y ha sido reemplazado ahora

2. El Formulario 941 todavía está en la práctica; El Formulario 942 se usó por última vez en 1990 y se usó con las declaraciones de impuestos sobre la renta. Luego fue reemplazado por el Anexo H (o los impuestos laborales del hogar)

3. Si solo los trabajadores del hogar están empleados, entonces no es necesario que se presente el Formulario 941; Pero es esencial presentar el Formulario 942