Diferencia entre un contratista y un consultor
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- Sta. Magdalena Calvillo
Los consultores y los contratistas se utilizan indistintamente para describir a los empleados que trabajan para una organización pero no están sujetos a las diferentes regulaciones fiscales de retención de nómina estatales y federales. Sin embargo, hay varias distinciones entre los dos.
Resumen de la tabla
| CONTRATISTA | Consultores |
| Contratado para asesorar a una empresa durante la duración de un proyecto |
| El período de alquiler es típicamente más largo |
| Un experto con amplia experiencia en la industria |
Getty Images/ Moment/ Boonchai Wedmakawand
Definición
Un contratista es cualquier individuo u organización comprometida por contrato para realizar trabajos para otro individuo u organización. Hay varios tipos de contratistas, pero generalmente, la mayoría de los contratistas son contratistas independientes que trabajan para el cliente en solo una o pocas tareas específicas por un período corto. El contrato finaliza cuando el trabajo está hecho y se resuelve un precio predeterminado.
Los consultores son solucionadores de problemas que brindan asesoramiento profesional para ayudar a las organizaciones a mejorar sus procesos. Los consultores son expertos independientes con varios años de experiencia y un conocimiento significativo de la industria. Se reunirán con una empresa para examinar en qué están trabajando y diseñar una estrategia para lograr los objetivos generales de la compañía de la manera más eficiente posible. Los consultores brindan asesoramiento profesional sobre cómo se podrían mejorar las operaciones de una empresa. Aún así, delegan la tarea de poner ese consejo en acción a las personas en trabajos prácticos más permanentes con la organización.
Contratista VS. Consultor
Los consultores y los contratistas son términos que podrían usarse indistintamente, aunque erróneamente, para describir a las personas que trabajan para una empresa por un período de tiempo temporal. Los contratistas generalmente cobran por hora. Antes de comenzar un trabajo, pueden generar facturas dependiendo de sus cargos laborales.
Estas palabras, contratistas y consultores, se han convertido en el tiempo y a veces se usan indistintamente. Aunque los consultores pueden ser autónomos como contratistas, generalmente se contratan para objetivos a largo plazo. Especialmente cuando el consultor ingresa a un contrato para proporcionar los servicios requeridos después de ofrecer una opinión o sugerencias profesionales sobre lo que debe hacerse, se dice que el consultor se transforma en un contratista.