Diferencia entre la carta de presentación y la carta de interés

Como buscador de trabajo, tanto una carta de presentación como una carta de interés son herramientas valiosas a su disposición para encontrar el trabajo que desea. ¿Cuál es la diferencia entre estos dos tipos de letras?? Este artículo ayudará a explicar.

Definiciones

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A carta de presentación es una carta adjunta a una solicitud de empleo que presenta al solicitante y el interés del solicitante en la publicación a la que están solicitando, resume brevemente sus calificaciones y experiencia, y le da al empleador una forma de contactar al solicitante si se selecciona para ser seleccionados para un entrevista. Una carta de presentación acompaña a un currículum o currículum vitae (CV) que resalta aún más las calificaciones del solicitante. Las cartas de presentación están escritas específicamente para publicaciones en las que un solicitante está interesado. Escribir una carta de presentación es como decir, de una manera mucho más formal, por supuesto, "Hola, aquí hay una introducción de quién soy, aquí está el puesto que estoy solicitando, aquí hay algunas de las razones por las que soy un buen candidato para esto. Posición, así es como se me puede contactar, y aquí está mi currículum/CV para obtener más información."Es una buena práctica agradecer al destinatario por leer la carta en su conclusión.

A carta de interés es una carta enviada a una empresa u organización que indica el interés de un buscador de empleo en trabajar para esa empresa. Las cartas de interés no se envían para puestos particulares, sino a una empresa en su conjunto, expresando interés en trabajar para esa empresa, y preguntar si hay o no puestos disponibles en dicha compañía. Las cartas de interés también destacan las calificaciones y la experiencia que el buscador de trabajo cree que indicará su idoneidad en una determinada compañía. Escribir una carta de interés es como decir: “Hola, aquí hay una introducción de quién soy; He aquí por qué estoy interesado en trabajar para ti. Aquí hay algunas razones por las que creo que sería un buen empleado en su empresa, y me pregunto si hay algún puesto disponible para los que mis habilidades serían adecuadas para. Si es así, aquí es cómo contactarme."Las cartas de interés se pueden enviar por su cuenta y no es necesario acompañar un currículum o CV, aunque es una buena práctica acompañar una carta de interés con un currículum o CV.

Cuadro comparativo

Carta de presentación vs Carta de interés

¿Cuáles son las diferencias entre una carta de presentación y una carta de interés?? Las principales diferencias son:

• Lo que se indica el interés
• Si se debe adjuntar un currículum o un CV

Las cartas de presentación expresan interés en una publicación de trabajo específica. Una carta de presentación indicará la publicación de trabajo específica a la que está solicitando el solicitante de trabajo, el interés del buscador en él y las habilidades y calificaciones del buscador de empleo relevantes para este puesto. Sin embargo, una carta de interés no se aplica a una publicación de trabajo específica. En su lugar, busca interés en trabajar para una empresa específica.

Las cartas de presentación siempre necesitan un currículum o CV adjunto, porque están introduciendo una solicitud en un trabajo. Las cartas de interés pueden tener currículums o CVS adjuntos, pero también se pueden enviar solas. No es necesario adjuntar un currículum a una carta de interés, aunque es más apropiado hacerlo.