Diferencia entre la deslocalización y la subcontratación

Diferencia entre la deslocalización y la subcontratación

Deslizamiento vs outsourcing

En los negocios, hay muchos procesos o funciones involucradas para operarlo y que la organización más grande se vuelve, más complejos se vuelven los procesos. Pueden surgir problemas internos, como la gestión, la falta de competencia de los empleados, la falta de enfoque en las competencias básicas y los costos operativos. Para cada proceso adicional, están surgiendo nuevas dificultades y, a veces, agregar mano de obra dentro de la empresa para realizar tales funciones no es, en sentido comercial, una buena idea. Es laborioso, costoso y problemático.

Debido a esta situación, se ha materializado una idea de subcontratación de procesos comerciales. La subcontratación está subcontratando un servicio a una empresa de terceros. Estas compañías funcionarán como extensiones y pueden realizar procesos comerciales como fabricación, diseño e incluso trabajos administrativos; El potencial es ilimitado.

Horas extras, la subcontratación ha avanzado para convertirse en una gran industria en sí misma. Una de las principales razones por las cuales las personas subcontratan es porque no pueden encontrar personal competente dentro de la empresa y también les resulta difícil contratar nuevos empleados simplemente para la función adicional. Hoy en día, incluso las organizaciones establecidas han abierto servicios para aceptar proyectos subcontratados simplemente porque genera ganancias. Saben que tienen experiencia en el servicio demandado y las empresas pagan bien para obtenerlo.

Actualmente, hay organizaciones que se presentan únicamente para proporcionar servicios de subcontratación y a menudo se especializan en una industria en particular, como la. Finalmente, esta tendencia de outsourcing se ha extendido a nivel mundial, lo que hace que los países en desarrollo, incluso los del tercer mundo, sean una fuerza a tener en cuenta. Estos países tienen menos costos laborales y tienen una competencia decente y, en algunos casos, excepcional en cualquier función que hagan.

Esta decisión comercial de subcontratar procesos a otros países para disminuir los costos se denomina descenso. A menudo se considera una situación de ganar-ganar, ya que las empresas que no tienen sus procesos han disminuido sus gastos generales y disminuyeron significativamente los problemas de gestión de los empleados y, por el contrario, los países que aceptaron esas tareas exaltadas obtuvieron más oportunidades laborales.

Sin embargo, a las empresas les encantan los beneficios de reducción de costos de la deslocalización y es la razón principal por la que optan por hacerlo. Con él, ahora pueden concentrarse en lo que es más importante para su organización.

Sin embargo, no está exento de problemas. Las barreras de comunicación y lenguaje pueden obstaculizar la operación y las transacciones suaves. Entonces, de nuevo, si funcionó entre dos fiestas, los beneficios son simplemente increíbles.

Resumen:
1. La subcontratación es un término general para una función comercial realizada por los no empleados, mientras que la deslocalización también es, y en la mayoría de los casos, la subcontratación, pero la función se realiza fuera del país o área del cliente.
2. La outsourcing es una opción a menudo seleccionada por grandes empresas para deshacerse del trabajo de rutina particular que podría ser realizado por terceros por dinero. La deslocalización a menudo se opta porque la sobrecarga para el proceso comercial cuesta menos en otros lugares.
3. La subcontratación generalmente se realiza para preservar los recursos humanos para enfocar sus energías en las competencias de las empresas. La deslocalización es básicamente la misma, pero más concentración en la reducción de costos.
4. La subcontratación se puede hacer en la misma localidad, por lo tanto, no daña el mercado laboral local. Mientras que en la deslocalización, dado que la mano de obra se realiza fuera del país, puede plantear algunos efectos perjudiciales en el mercado laboral local.
5. La subcontratación en las instalaciones locales no plantea inconvenientes de comunicación reales, mientras que la deslocalización puede tener una comunicación significativa de comunicación e idiomas.