Diferencia entre la subcontratación y la deslocalización

En las últimas décadas, se ha notado una tendencia, con respecto a la subcontratación y la deslocalización de los procesos y actividades comerciales, por parte de las grandes empresas. Outsourcing se refiere a la delegación de los procesos comerciales de rutina o periféricos a alguna organización externa, a fin de liberar sus recursosi.mi. dinero, tiempo y mano de obra, para las actividades centrales del negocio.

De lo contrario, descorrante Se puede entender como el tipo de subcontratación mediante el cual el proceso o servicios comerciales se reubica o cambia en un país diferente, con el objetivo de aprovechar costos más bajos. La línea de demarcación entre los dos es sutil, pero son términos diferentes. Puede encontrar las diferencias importantes entre la subcontratación y la deslocalización a continuación.

Contenido: Outsourcing vs deslumbramiento

1. Cuadro comparativo
2. Definición
3. Diferencias clave
4. Conclusión

Cuadro comparativo

Definición de subcontratación

La subcontratación (recursos externos), también considerado como subcontratación, es un proceso por el cual las organizaciones empresariales transfieren o delegan sus actividades no básicas o periféricas a las organizaciones externas (proveedores de servicios). Tales partes externas están especializadas en la realización de esa operación y, por lo tanto, lo hace de manera eficiente.

Las empresas usan esta herramienta con el fin de aumentar el enfoque en aquellas actividades en las que puede hacer mejor. Por lo tanto, las actividades de descanso son subcontratadas por las grandes corporaciones multinacionales que incluyen fabricación, nómina, servicio al cliente, mantenimiento de registros legales, etc.

La subcontratación no se limita al país doméstico, pero también se permite la contratación extranjera. La subcontratación puede ser la subcontratación de procesos comerciales (BPO) o la Outsourcing de procesos de conocimiento (KPO). Los beneficios de la subcontratación son los siguientes:

• Reducir el costo operativo
• Mejora en la calidad
• Centrarse en las principales actividades comerciales
• Acceso a un grupo de habilidades altamente calificado.

Definición de deslocalización

La deslocalización se define como el cambio de actividades comerciales en un país que no sea el país de origen donde los recursos pueden estar a bajo precio para la empresa que finalmente reducirá el costo general de la compañía. Puede significar, trasladar la casa de producción o los centros de servicio de la compañía o las operaciones de rutina de la compañía, en el extranjero.

La compañía busca cambiar su negocio de una nación desarrollada a una nación en desarrollo, para obtener la ventaja de los bajos costos laborales, las leyes indulgentes, menos interferencia gubernamental, disponibilidad barata de recursos, menos tasa impositiva y mucho más.

Durante los últimos años, se ha observado que la deslocalización se ha convertido en un factor de desarrollo para los países económicamente poco sólidos a medida que aumenta el producto interno bruto (PIB) de los países, el desarrollo de infraestructura y la reducción de la tasa de desempleo. Aunque sufre de una serie de desventajas como el lenguaje, como las barreras de comunicación, etc.

Diferencias clave entre la subcontratación y la deslocalización

Las principales diferencias entre la subcontratación y la deslocalización se explican a continuación:

1. La subcontratación se refiere a la transferencia de actividades comerciales no básicas a otra organización que obtuvo especialización en ese trabajo. La deslocalización se refiere a la mudanza del negocio de la compañía a cualquier otro país, donde el costo de administrar dicho negocio es más bajo que el país de origen.
2. La subcontratación implica cambiar las operaciones comerciales a partes externas. Por el contrario, la deslocalización implica el cambio de actividades y oficinas.
3. El objetivo de la subcontratación de actividades comerciales es centrarse en las actividades centrales de la empresa. Por otro lado, se realiza una deslocalización para minimizar el costo.
4. La outsourcing es realizada por los no empleados, pero los empleados de la entidad comercial realizan la deslocalización.
5. La subcontratación se puede realizar dentro o fuera del país. Aunque, en la deslocalización, el cambio de negocios a otro país es imprescindible.

Conclusión

El uso de actividades de outsourcing e incluso deslocalización para un centro de llamadas está de moda desde la última década. Cuando la subcontratación de cualquier operación comercial, en un lugar que no sea el origen del negocio, se puede denominar como deslocalización. La organización empresarial puede decidir a sí misma cómo quieren usar estas prácticas, yo.mi. individualmente o en combinación. A veces, la deslocalización también se puede denominar como un subconjunto de subcontratación.