Diferencia entre SSDI y SS

Alguna vez se preguntó qué es un SSDI y quién puede conseguirlo? La Administración de Seguridad Social de los Estados Unidos administra dos de los programas de discapacidad más grandes del país, y quizás en el mundo: el Programa de seguro de discapacidad del Seguro Social (SSDI) y el Programa de Ingresos de Seguridad Suplementaria (SSI). Ambos programas fueron expulsados ​​de la Ley de Seguridad Social original de 1935. Pero a menudo están confundidos el uno con el otro.

Que es ssdi?

SSDI, abreviatura de "seguro de discapacidad del Seguro Social", es el programa de seguro federal financiado por el gobierno de los Estados Unidos que brinda asistencia financiera a las personas con discapacidad. Gestionado por la Administración del Seguro Social, SSDI es un beneficio ganado que califica a una persona que trabaja y paga impuestos sobre el Seguro Social. Esto significa que los trabajadores y los empleadores pagan los beneficios con sus impuestos sobre el Seguro Social. Las personas deben haber trabajado en empleo cubierto por el Seguro Social durante un tiempo específico para ser elegibles para beneficios.

Para calificar para los beneficios de SSDI, debe cumplir con dos criterios: el primero es que debe haber trabajado lo suficiente en trabajos cubiertos por el Seguro Social para alcanzar el estatus de seguro de discapacidad, y la segunda regla es que debe cumplir con la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social. La SSA tiene algunas reglas bastante específicas con respecto a la discapacidad, como su discapacidad, debe ser severa, a largo plazo y limitar su capacidad de trabajar. El programa SSDI se puso en vigencia en 1956, más de dos décadas después de la Ley de Seguridad Social original.

Que es ss?

La seguridad social es la base misma del apoyo financiero a largo plazo para casi todos los estadounidenses. Entonces, qué es exactamente? El Seguro Social es un programa iniciado por primera vez por el presidente Franklin D. Roosevelt en 1935 y fue diseñado para proporcionar asistencia financiera para apoyar a los jubilados y la población de ancianos. La Ley de Seguridad Social de 1935 creó el Programa de Seguridad Social, así como el seguro contra el empleo. Ahora, con algunas restricciones, 6.2% de los ingresos de un empleado más otros 6.El 2% del impuesto sobre los empleadores se destina al Seguro Social.

El Seguro Social es como su red de apoyo financiero que tiene como objetivo proteger contra las cosas que amenazan su capacidad para sobrevivir financieramente, cosas como la vejez, la jubilación, las lesiones graves o el accidente que lo deja incapaz de trabajar. Es por eso que el Seguro Social ofrece una variedad de beneficios para proporcionar seguridad financiera a los trabajadores, sus familiares inmediatos e incluso cónyuges divorciados. Básicamente es un programa de seguro donde los trabajadores pagan hacia el programa a través de la retención de nómina donde trabajan.

Diferencia entre SSDI y SS

Acto

- La Ley de Seguridad Social de 1935 creó el Programa de Seguridad Social, así como el seguro contra el empleo. Fue firmado por el entonces presidente Franklin D. Roosevelt. La ley estableció el programa de seguridad social. Sin embargo, el SSDI no era parte de la Ley de Seguridad Social original. Más bien, el programa SSDI se puso en vigencia en 1956, más de dos décadas después de la Ley de Seguridad Social original. El Seguro Social es un término paraguas para los programas de seguros de vejez, sobrevivientes y discapacitados en los Estados Unidos, administrados por la SSA.

Programa

- El programa de seguridad social es la base del apoyo financiero a largo plazo para casi todos los estadounidenses. Pero es más que un programa de jubilación. El Seguro Social brinda apoyo financiero contra cosas que amenazan su capacidad para sobrevivir financieramente, cosas como la vejez, la jubilación, las lesiones graves o el accidente que lo deja incapaz de trabajar. SSDI es un programa de seguro federal que brinda asistencia financiera a las personas con discapacidades.

Beneficios

- Es fácil confundirse porque sus nombres son bastante similares y ambos están dirigidos por la Administración del Seguro Social. Los beneficios del Seguro Social se basan en las ganancias y, aunque es conocido por los beneficios de jubilación, también proporciona beneficios de sobrevivientes e ingresos por discapacidad. SSDI es un beneficio ganado que califica a una persona que trabaja y paga impuestos sobre el Seguro Social. SSDI cubre a los trabajadores que han pagado al Seguro Social a través de cheques de pago regulares.

Elegibilidad

- Para calificar para los beneficios del Seguro Social, debe tener al menos 62 años, sobrevivientes o deshabilitar (incluida la ceguera). Los beneficios también van a los miembros de la familia. Para calificar para los beneficios de SSDI, debe cumplir con dos criterios: el primero es que debe haber trabajado lo suficiente como para alcanzar el estado asegurado por la discapacidad, y la segunda regla es que debe cumplir con la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social.

SSDI VS. SS: Gráfico de comparación

Resumen

El Seguro Social combina otras características distintivas que normalmente no encuentras en un solo lugar. Recuerde, los beneficios se basan en ganancias y para calificar para los beneficios, debe tener al menos 62 años o más y haber pagado los beneficios durante al menos 10 años. Los cónyuges y los ex cónyuges también pueden tener derecho a aprovechar los beneficios según las ganancias de su pareja. La cantidad se basa en sus ganancias promedio de por vida y en la cantidad de créditos laborales obtenidos. Los beneficios del Seguro Social están garantizados y pagados bajo fórmulas legales.

Lo que paga más SSDI o Seguro Social?

El beneficio promedio mensual del Seguro Social fue de $ 1,543 en enero de 2021. Debido a que los beneficios del Seguro Social se basan en las ganancias, algunos destinatarios pueden recibir más. Lo mismo ocurre con SSDI. El pago promedio de SSDI es actualmente de $ 1,277 por mes.

¿A qué edad se convierte SSDI a SS?

En la edad de jubilación, cuando alcanza 65 sus beneficios de discapacidad del Seguro Social se detienen y se convierten en beneficios regulares de jubilación del Seguro Social. Sus beneficios por discapacidad se convierten automáticamente en beneficios de jubilación.

¿Puedes obtener SSDI y el Seguro Social??

En la mayoría de los casos, no puede aprovechar los beneficios de jubilación del Seguro Social y los beneficios del seguro de discapacidad del Seguro Social al mismo tiempo. Sin embargo, puede calificar para ingresos de seguridad suplementarios (SSI) si cumple con algunos criterios financieros.

¿Cuánto dura SSDI??

Los beneficios de SSDI pueden durar mientras permanezcan discapacitados o hasta que alcance los 65 años. Después de 65, sus beneficios por discapacidad se detienen y se convierten automáticamente en beneficios de jubilación.

¿Cuánto es SSDI al mes??

Los pagos mensuales de SSDI pueden variar en promedio entre $ 800 y $ 1,800. El máximo que podría aprovechar es más de $ 3,000 por mes.