CV VS. Reanudar
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- Lourdes Fuentes
La creencia común es que la diferencia entre un Curriculum Vitae (CV) y un reanudar (comúnmente escrito como reanudar) es que se usa un CV en el Reino Unido mientras se usa un currículum en los EE. UU. Si bien eso es cierto, en realidad hay una pequeña diferencia entre los dos documentos. Un currículum generalmente no tiene más de una página, y contiene un resumen de la experiencia laboral relevante y la educación de una persona. Un currículo vitae, que significa "curso de vida" en latín, es un documento más largo que incluye detalles de cosas importantes pero relativamente menos relevantes, como una descripción más detallada de la educación, publicaciones, premios, afiliaciones y otros logros académicos.
Ambos se usan típicamente para evaluar a los solicitantes, a menudo seguidos de una entrevista, cuando buscan empleo.
Cuadro comparativo
| Currículum vitae | Reanudar | |
|---|---|---|
| Longitud | Dos páginas o un poco más | Una página, a veces dos páginas |
| Contenido | Nombre, información de contacto, educación, experiencia laboral y habilidades relevantes relacionadas con el trabajo. Incluye un resumen de antecedentes académicos, así como experiencia de enseñanza e investigación, publicaciones, presentaciones, premios, honores, afiliaciones y otros detalles | Nombre, información de contacto, educación, experiencia laboral y habilidades relevantes relacionadas con el trabajo. El enfoque está en la experiencia laboral, enumerada en orden cronológico inverso. |
| Comúnmente escrito como | CV | Reanudar |
| Objetivo | En Europa, Oriente Medio, África y Asia, los empleadores esperan un CV. En el u.S., Se utiliza un CV principalmente al solicitar puestos académicos, de educación, científicos o de investigación. | Solicitudes de empleo. |
Contenido
Un currículum se centra más en la experiencia laboral relevante previa: historial de empleo y logros clave en trabajos anteriores. Un CV, por otro lado, incluye un resumen de antecedentes académicos, así como experiencia de enseñanza e investigación, publicaciones, presentaciones, premios, honores, afiliaciones y otros detalles. Tanto el CV como el currículum incluyen el nombre de la persona, la información de contacto, la educación, la experiencia laboral y las habilidades relevantes relacionadas con el trabajo.
Longitud
Un currículum es típicamente más corto que un CV: tiene una o dos páginas de largo y debe ser lo suficientemente conciso como para resaltar los aspectos clave de su carrera.
Un currículo vitae es más largo ya que tiene más información. Pero hoy en día, a menos que sea la norma en un país específico o un requisito específico para un trabajo, los CV de más de dos páginas también están mal visto.
Cuándo usar un CV vs. un resumen
En el u.S. Se utiliza un CV principalmente al solicitar puestos internacionales, académicos, educativos, científicos o de investigación o al solicitar becas o subvenciones. Para la mayoría de los otros trabajos, un currículum es la convención.
CV y ayudas de escritura de currículums
Un buen currículum es la puerta a un trabajo potencial, y independientemente de cuán altos sea el conjunto de habilidades o competente, el solicitante, un currículum que no está bien presentado puede costar una oportunidad de entrevista. Para los candidatos que son buenos en lo que hacen pero que no son excelentes para presentar bien sus habilidades, hay escritores de currículums profesionales, varios sitios web y libros que pueden ayudar a crear resultados personalizados adaptados para adaptarse al trabajo potencial.