Diferencia entre un CEO y un presidente

En el mundo corporativo, el éxito o el fracaso de una organización está determinado en parte por las personas que lo dirigen. Cuando hablamos de líderes corporativos, están los presidentes y CEO que son como Steve Jobs, Donald Trump, Walt E. Disney y Bill Gates como ejemplos prominentes. La pregunta que me viene a la mente ahora es si realmente hay una diferencia entre un CEO y un presidente.

Definiciones

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A CEO, o el director ejecutivo es la posición más alta en la escalera corporativa senior que tiene la tarea crucial de administrar la organización. Normalmente informando directamente a la junta directiva, un director de operaciones también se encarga de llevar a la organización al máximo potencial. Dependiendo de la estructura organizativa, un CEO también puede llevar el título de director ejecutivo e incluso presidente.

El equivalente de un CEO en inglés británico es el director gerente o el MD. Si bien tanto los directores gerentes como los directores ejecutivos comparten las mismas funciones y responsabilidades, los MD trabajan en una junta corporativa ligeramente diferente compuesta por dos niveles.

En grandes conglomerados, es posible que un CEO supervise a varios presidentes a cargo de diferentes empresas. Hay CEO que integran políticas críticas para las operaciones diarias de la compañía según lo dictado por la Junta Directiva. Tampoco es inusual que un CEO esté a la vanguardia del desarrollo de estrategias y decisiones de alto nivel que garanticen la longevidad de la compañía.

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A presidente puede ser líder de una empresa, una organización, una institución de caridad, un club, una universidad o cualquier tipo de grupo. En relación con cómo se establece la organización, el presidente supera a todos los funcionarios corporativos titulados como los Vicepresidentes, el VPS y VPS ejecutivo. También hay casos en los que el presidente corporativo es también el presidente. Sorprendentemente, la dinámica entre él y el CEO depende únicamente de la estructura de la organización.

Hay corporaciones donde el presidente funciona para garantizar que las políticas hechas por la junta, o incluso por el CEO, sean en cascada a todos los gerentes y jefes de departamento. Aquí, es responsabilidad del presidente que todos los departamentos de la corporación (recursos humanos, contabilidad, etc.) están funcionando como una máquina bien engrasada.

CEO vs Presidente

Entonces, ¿quién es el jefe de quién entonces?? ¿Cuál es la diferencia entre un CEO y un presidente?? Como se mencionó anteriormente, todo se reducirá a cómo se había establecido la estructura corporativa y de dónde proviene la autorización del poder. Sin embargo, un CEO puede ser más poderoso y poseer más autoridad de largo alcance que un presidente, independientemente de la estructura organizacional y la fuente de autoridad.

Las responsabilidades de un CEO son ordenadas directamente por la Junta Directiva o alguna otra forma de autoridad legal. Por otro lado, la autoridad de un presidente está dirigida a los estatutos de la organización.

Un CEO informa y aconseja a la Junta, mientras que un presidente solo puede hacer recomendaciones, aunque algunos manejan los poderes del albacea solo si los estatutos de la organización lo permiten. Un CEO es típicamente un albacea y está directamente involucrado en la decisión de alto nivel y la estrategia.

Algunas organizaciones tienen presidentes que solo funcionan como portavoz del grupo, mientras que un CEO puede involucrar no solo a la gerencia y sus empleados sino también al resto del mundo.

Por ahora, es evidente que existen roles clave que un CEO posee inherentemente que un presidente solo puede tener si y solo si está dentro del mandato legal de la organización. Es posible tener un CEO que administre varios presidentes, pero un presidente que supervisa a varios CEO aún no se ha visto.

También es común que un presidente sea el propietario de la organización, a diferencia de los CEO que no es probable que sean uno.

La mayoría de los roles mencionados pueden ser asumidos por un CEO según lo ordenado por la Junta Directiva o la estructura legal de la organización. Un CEO también puede ser el comunicador de la organización, tanto como gerente de sus operaciones diarias.

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