Diferencia entre el desempleo disfrazado y estacional

La tasa de desempleo ha aumentado en el pasado reciente. Con la pandemia del coronavirus, las empresas se han visto obligadas a reducir el escala y, por lo tanto, no han quedado más remedio que dejar de lado a algunos empleados. Otras empresas se han visto obligadas a cerrar las operaciones. Aunque el desempleo es desafortunadamente común, varios factores pueden conducir a esto. Por ejemplo, las empresas con boom y temporadas bajas pueden contratar y despedir a los empleados durante diferentes estaciones. En este artículo, vamos a analizar dos tipos de desempleo, disfrazado y desempleo estacional.

¿Qué significa el desempleo disfrazado??

Este es el desempleo que ocurre cuando una parte de la fuerza laboral se deja redundante debido a cero productividad laboral o se deja ir al trabajo. Como tal, este tipo de desempleo no afecta la producción agregada en una economía. El desempleo disfrazado incluye personas que se desempeñan por debajo de sus capacidades, personas cuyas actividades de generación de ingresos apenas los benefician o a la economía, así como a aquellos con la capacidad de realizar más actividades laborales.

Es común en los países desarrollados y en desarrollo donde las grandes poblaciones generan el excedente de la fuerza laboral. También es común en segmentos laborales informales, como los mercados agrícolas. Si bien es un tipo de desempleo, no se cuenta como parte del desempleo en las estadísticas oficiales de desempleo.

Los tipos de desempleo disfrazado incluyen:

• Discapacidad y enfermedad, aunque los discapacitados y los enfermos pueden no funcionar activamente, pueden contribuir con éxito al crecimiento económico.
• Subempleo: estas incluyen personas que trabajan a tiempo parcial. También incluye a aquellos que aceptan un trabajo que está por debajo de su conjunto de habilidades.
• Aquellos que ya no buscan trabajo, una persona que no busca activamente trabajo no se clasifica entre los desempleados.

¿Qué significa el desempleo estacional??

Este es un tipo de desempleo que ocurre cuando las personas están desempleadas cuando la demanda de trabajo es más baja de lo habitual, generalmente en ciertos momentos del año. Por ejemplo, algunas empresas, como los resorts, tienden a contratar a más personas durante las temporadas de vacaciones, ya que la demanda es mayor. Durante las bajas temporadas de vacaciones, a algunos trabajadores se les puede dejar desempleado.

Los gobiernos ajustan las estadísticas de desempleo con temporadas. Como tal, las tasas de desempleo estacionales afectan las cifras de desempleo de un país.

Aunque el desempleo estacional es en su mayoría inevitable, se puede resolver mediante la creación de empleos en la diversificación fuera de temporada y económica, especialmente en el sector turístico. Además, los gobiernos pueden establecer regulaciones que ordenen a los empleadores que usen fondos obtenidos en la temporada alta para pagar a los trabajadores durante todo el año.

Similitudes entre el desempleo disfrazado y estacional

• Ambos conducen a la pérdida de la generación de ingresos en una economía

Diferencias entre el desempleo disfrazado y estacional

Definición

El desempleo disfrazado se refiere al desempleo que ocurre cuando una parte de la fuerza laboral se deja redundante debido a cero productividad laboral o se deja ir al trabajo. Por otro lado, el desempleo estacional se refiere a un tipo de desempleo que ocurre cuando las personas están desempleadas cuando la demanda de trabajo es más baja de lo habitual, generalmente en ciertas épocas del año.

Sectores

Si bien el desempleo disfrazado es común en el sector agrícola, el desempleo estacional es común en los sectores basados ​​en agro.

Ejemplo

Un ejemplo de desempleo disfrazado es una instancia en la que cinco personas llevan a cabo el trabajo, mientras que solo se requieren 3. En este caso, las dos personas adicionales están en un estado de desempleo disfrazado. Por otro lado, se produce un ejemplo de desempleo estacional en el sector turístico donde las personas son despedidas durante la temporada baja y se contratan durante la temporada alta.

Disfrazado de vs. Desempleo estacional: tabla de comparación

Resumen de disfrazado vs. Desempleo estacional

El desempleo disfrazado se refiere al desempleo que ocurre cuando una parte de la fuerza laboral se deja redundante debido a cero productividad laboral o se deja ir al trabajo. Es común en el sector agrícola. Por otro lado, el desempleo estacional se refiere a un tipo de desempleo que ocurre cuando las personas están desempleadas cuando la demanda de trabajo es más baja de lo habitual, generalmente en ciertas épocas del año. Es común en los sectores basados ​​en agro. A pesar de las diferencias, ambos conducen a la pérdida de ingresos y productividad económica.