Diferencia entre HSA y PPO

HSA vs PPO

Con la atención médica y los costos médicos que continúan aumentando, es aún más esencial para cada individuo tener un seguro de atención médica. Afortunadamente, en los Estados Unidos, tiene muchas opciones cuando se trata del tipo de atención médica que recibirá, dependiendo del tipo de seguro de atención médica que tenga. Aquí, analizaremos la diferencia entre usar su HSA, o una cuenta de ahorro de salud, y adquirir los servicios de un PPO, o una organización de proveedores preferidos.

Como su nombre lo indica, una HSA es una cuenta de ahorro de salud, cuyo titular del plan tendrá derecho a avanzados de impuestos. Un HSA solo está disponible para aquellos que están inscritos en un plan de salud de deducible alto. Cuando tiene un HAS, los fondos depositados en su cuenta no estarán sujetos al impuesto federal sobre la renta.

Por otro lado, un PPO es en realidad una organización de atención administrada, que consta de hospitales, médicos y proveedores de atención médica que tienen un acuerdo con una compañía de seguros. El acuerdo permite al proveedor de atención médica ofrecer servicios a los titulares de planes a tasas reducidas. Un PPO es un acuerdo basado en suscripción para recibir atención médica, mientras que el empleador de una persona suele pagar un HSA.

Una ventaja que las HSA tienen sobre PPO es que si no usa los fondos que se acumulan con el tiempo, aún puede usar la cantidad mayor para futuros gastos médicos. Así que esencialmente, puedes mantener los fondos que no se gastan. Este no es el caso con un PPO, que tiene un conjunto diferente de reglas para los fondos que no usa para sus necesidades de atención médica.

Tanto el HSA como el PPO se pueden utilizar para medicamentos recetados, servicios dentales o de visión, primas de atención a largo plazo y cargos por gastos médicos que de otro modo no están cubiertos. Para determinar si será más beneficioso para usted usar HSA sobre PPO, puede conectarse en línea y buscar calculadoras de tarifas para ayudarlo a descubrir cuál será mejor que se adapte a sus necesidades médicas y financieras.

Resumen:

1. HSA es una cuenta de ahorro de salud, mientras que PPO, o organización de proveedores preferidos, es un grupo compuesto por médicos, proveedores de atención médica y hospitales.

2. HSA ofrece deducciones fiscales, mientras que los PPO no.

3. HSA puede ser pagado total o parcialmente por su empleador, mientras que PPO suele ser autofinanciado.