Diferencia entre IRA y 401K

IRA VS 401K

Muchas personas esperan una jubilación fácil y bien compensada. Algo de los planes de jubilación con la esperanza de aliviar todo después de esos largos años trabajadores. Uno puede obtener el IRA, completamente conocido como el acuerdo de jubilación individual, mientras que otros se conforman con el 401K. Entonces, ¿cuál es la diferencia??

Un plan IRA, en la u.S., Da algunos incentivos fiscales para los fondos de jubilación. Debido a su variedad de tipos de subplanes, uno puede aprovechar las ofertas autoprovisadas, mientras que otros pueden aprovechar los arreglos proporcionados por el empleador. En este plan, en realidad puede hacer inversiones a cierta seguridad y, en algunas ocasiones, instrumentos de finanzas relacionados con. Por ejemplo, el propietario puede invertir en bienes raíces durante el tiempo que él o ella no tendrá una ganancia directa de la inversión. Cuando está bajo el plan 401K, solo puede invertir en los fondos reales que ofrecen la Compañía o el Instituto que patrocina dicho Plan.

Debido a la diferencia en la forma en que se calculan las supuestas contribuciones en cada tipo de plan, la cantidad que se debe contribuir a un plan de jubilación es generalmente mayor en el plan 401K que el IRA. En el paquete 401K, la contribución por año generalmente puede alcanzar hasta $ 12,000 dólares, mientras que este último solo necesitará un tercio de la cantidad de 401k con $ 4,000 por año o un poco más.

Otra característica sorprendente del plan 401K, específicamente el tipo de 401k individual, puede hacer un préstamo directo que valga la pena alrededor del 50% del valor de su plan, aunque no excede los $ 50,000. En un plan IRA, no tendrá el privilegio de hacerlo, especialmente con el tipo SEP IRA. La mayoría de las IRA solo le darán la opción de reinversión indirecta, en la que se le pedirá que pague el monto prestado a otra cuenta de IRA en un período de tiempo muy limitado (digamos 12 meses) o de lo contrario recibirá muchas tarifas e impuestos.

Resumen:
1.En el plan IRA, puede invertir en valores e instrumentos relacionados con las finanzas, mientras que 401K solo le da al contribuyente la oportunidad de invertir en fondos que la compañía está ofreciendo.
2.En general, el plan IRA garantiza una menor cantidad de contribución en comparación con el 401K.
3.En algunos subtipos del plan 401K, puede otorgar un préstamo hasta la mitad del valor total del plan y en la mayoría de los casos esto está libre de impuestos. La mayoría de los planes IRA no tienen este beneficio.