Diferencia entre LVN y RN

Diferencia entre LVN y RN

LVN (enfermera vocacional con licencia) y RN (enfermera registrada) son las profesiones de salud más populares en los Estados Unidos debido al papel vital que desempeñan en la atención al paciente. Aunque parte de su trabajo se superponen, son carreras distintas que a la mayoría de las personas todavía les resulta difícil comprender. Los antecedentes educativos, el alcance del trabajo y los salarios difieren significativamente.

Este artículo desglosa las diferencias clave entre el LVN (enfermera vocacional con licencia) y la RN (enfermera registrada). Tenga en cuenta que LVN a menudo se intercambia con LPN (enfermera práctica con licencia). El estado de California y Texas son los que usan predominantemente LVN, mientras que el resto de los Estados Unidos usa el LPN.

Definición de enfermera vocacional con licencia conocida como LVN

Como en el nombre, el LVN es una enfermera vocacional con licencia que tiene un alcance de trabajo limitado, antecedentes educativos mínimos y ganancias más bajas que las enfermeras registradas. Para que uno se convierta en un LVN; Hay un programa de enfermería acreditado para completar y dura un mínimo de un año a tiempo completo y aproximadamente 18 meses para un estudio a tiempo parcial. En el programa, se realizan cursos estrictamente de enfermería como anatomía, fisiología, biología y farmacología, seguidos de una práctica clínica supervisada. Al terminar el programa, uno tiene que escribir los exámenes NCLEX-PN para ser una enfermera práctica vocacional o con licencia que se reconoce en todos los estados. Tenga en cuenta que las responsabilidades del LVN pueden diferir en función del estado o el centro de atención médica en el que se trabaja.

LVNS trabaja bajo la delegación y supervisión de enfermeras y médicos registrados. Pero, los LVN experimentados también pueden supervisar los asistentes de enfermería o asistentes médicos subordinados. Se espera que estas enfermeras posean una variedad de habilidades y competencias que incluyen, entre otras, farmacología, atención preventiva de enfermería, administración de medicamentos, anatomía y fisiología, principios éticos, atención terapéutica, atención restaurativa y rehabilitada del paciente.

Los lugares donde el trabajo de LVNS incluye la atención ambulatoria, los hospitales, las cirugías médicas e instalaciones de atención médica a largo plazo. Las responsabilidades pueden diferir por configuración de trabajo. En general, el alcance de trabajo de LVNS (enfermera vocacional con licencia) incluye tomar signos vitales, cambiar vendajes, catéteres, informar el cambio de atención al paciente a RNS o médicos, monitorear la recuperación del paciente, documentar y mantener los registros de los pacientes. Todos estos deben realizarse bajo la supervisión del RN.

En cuanto al salario, la Oficina de Estadísticas Laborales ha informado las ganancias promedio de $ 42 040 por año para LVNS. El mejor pagado obtuvo más de $ 57000 al año. La agencia también predice el crecimiento de carreras de LVN en un 22% hasta el año 2020. Este crecimiento será impulsado por la creciente demanda de atención médica y de salud básica, especialmente entre los ciudadanos mayores.

Definición de enfermería registrada

RN es la enfermera registrada que se reconoce en todos los estados. Además de la educación, las enfermeras registradas también tienen que escribir exámenes NCLEX-RN que son más desafiantes que los exámenes NCLEX-PN. Estos evalúan el pensamiento crítico y la toma de decisiones de las enfermeras registradas. Las enfermeras registradas requieren más educación para practicar. En general, hay tres caminos a seguir, a saber. Un Diploma en Ciencias de la Enfermería, un Asociado de Ciencias Aplicadas en Enfermería (ASN) y una licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN). Los dos primeros llevan un mínimo de dos años, mientras que el BSN tarda cuatro años en completarse.

Los programas de enfermería registrados tienen suficiente tiempo para reforzar el conocimiento en muchas áreas de enfermería, gestión y otras ciencias relacionadas. Por ejemplo, los primeros dos años en la Licenciatura en Enfermería (BSCN) pueden dedicarse al inglés fundamental, las matemáticas, la química y los módulos de ciencias. Entonces, los años restantes pueden dedicarse a la fisiología, la anatomía, la enfermería, la microbiología y una práctica clínica supervisada. El BSN es más profundo que el título asociado y el diploma. Pero, tienen el mismo alcance de trabajo, aunque los titulares de BSN pueden recibir preferencia en algunos entornos de trabajo, especialmente los roles de gestión.

Aunque los RN reciben pedidos de los médicos, también pueden trabajar de forma independiente en algunas áreas. Un RN puede avanzar en la educación y convertirse en una enfermera registrada de práctica avanzada (APRN) que puede trabajar completamente independiente e incluso tener su propia práctica. Los RN con maestría son más privilegiados y a menudo tienen salarios más altos.

Las responsabilidades laborales de las enfermeras registradas son muchas. Incluyen dispensar y administrar medicamentos a los pacientes, educar a los pacientes sobre su bienestar, compilar los síntomas del paciente, diagnosticar y analizar los resultados de las pruebas, supervisar los LVN/LPN y trabajar de la mano con otros profesionales de la salud. Además, RNS puede decidir especializarse en muchos nichos de atención médica que incluyen pediatría, enfermería clínica, practicante de familia y geriatría. Si no son estas especializaciones, uno puede escalar la jerarquía de liderazgo de cualquier centro de salud.

Los entornos del lugar de trabajo incluyen los centros de atención de enfermería, las agencias gubernamentales, los hospitales, las oficinas médicas, los campamentos militares, las instalaciones educativas, las instalaciones avanzadas de soporte de vida y los servicios administrativos. Los RN se compensan inmensamente en comparación con otras ocupaciones. La Oficina de Estadísticas Laborales ha informado sus ganancias medianas como $ 69110. Se proyecta que aumente debido a una demanda creciente. Sin embargo, hay ciertos factores que influyen en las cifras e incluyen la experiencia, el área geográfica y el tipo de instalación de salud en la que se trabaja. Si uno trabaja en un estado donde las enfermeras tienen altas demandas, los salarios pueden dispararse para atraer a más profesionales de la industria. De 2010 a 2020, se espera que las perspectivas laborales aumenten en un 27%.

Los RN tienen aún más oportunidades de viajar a áreas desatendidas como una iniciativa de los Estados Unidos para ayudar a otras áreas. Dichas áreas necesitan la experiencia y la experiencia de las enfermeras a costos más bajos en ausencia de médicos. La compensación por tales oportunidades de viaje es inmensa. Los préstamos estudiantiles pueden estar compensados ​​o si uno tiene un préstamo, se puede pagar en un intercambio para trabajar en áreas desatendidas. Estas oportunidades de viaje son proporcionadas por el National Health Service Corps como una iniciativa gubernamental.

Diferencias entre LVN (enfermera vocacional con licencia) y RN (enfermera registrada)

Educación de LVN vs. RN

Los RN tienen más antecedentes educativos que los LVNS. Pueden más estudios en Licenciatura en Ciencias en Enfermería, Licenciatura en Ciencias Aplicadas y Diploma en Enfermería. Por otro lado, el LVN puede completar un certificado de año de los programas de enfermería acreditados y luego obtener una licencia a partir de entonces.

Compensación por LVN VS. RN

Los LVN ganan menos que el RNS debido a responsabilidades laborales limitadas y calificaciones mínimas. Básicamente trabajan bajo la delegación y supervisión de RNS.

Configuración de trabajo para LVN VS. RN

RNS y LVNS pueden funcionar en la misma configuración de trabajo porque parte de su trabajo se superpone. Los LVN no pueden trabajar por su cuenta sin ser supervisados ​​por el RNS o los médicos. RNS puede trabajar de forma independiente y puede tener sus propias prácticas después de un estudio avanzado.

LVN VS. RN: comparación de forma tabular

Resumen de LVN vs. RN

  • Los RN son supervisores de LVNS
  • RN requiere más educación que pueda tomar de 2 a 4 años. Pero los LVN también pueden tomar los programas de transición y eventualmente convertirse en las enfermeras registradas.
  • RNS gana más que el LVNS
  • Los LVN tienen un alcance de trabajo limitado que el RN y pueden diferir de estado a estado
  • RNS puede abrir sus prácticas. Incluso pueden elevarse a puestos gerenciales
  • Tanto RN como LVN reciben pedidos de los médicos.