Diferencia entre gestión y administración

Simplemente pon, gestión puede entenderse como la habilidad de hacer el trabajo de los demás. No es exactamente lo mismo que administración, que alude a un proceso de administrar de manera efectiva a toda la organización. El punto más importante que difiere de la administración de la administración es que el primero se preocupa por dirigir o guiar las operaciones de la organización, mientras que el segundo enfatiza al establecer las políticas y establecer los objetivos de la organización.

En términos generales, la gerencia tiene en cuenta las funciones de dirección y control de la organización, mientras que la administración está relacionada con la función de planificación y organización.

Con el paso del tiempo, la distinción entre estos dos términos es volverse borrosa, ya que la gerencia incluye la planificación, la formulación de políticas y la implementación también, cubriendo así las funciones de la administración. En este artículo, encontrará todas las diferencias sustanciales entre la administración y la administración.

Contenido: administración vs administración

1. Cuadro comparativo
2. Definición
3. Diferencias clave
4. Conclusión

Cuadro comparativo

Definición de gestión

La gerencia se define como un acto de administrar a las personas y su trabajo, para lograr un objetivo común mediante el uso de los recursos de la organización. Crea un entorno bajo el cual el gerente y sus subordinados pueden trabajar juntos para el logro del objetivo del grupo. Es un grupo de personas que usan sus habilidades y talento para ejecutar el sistema completo de la organización. Es una actividad, una función, un proceso, una disciplina y mucho más.

Planificación, organización, liderazgo, motivación, control, coordinación y toma de decisiones son las principales actividades realizadas por la gerencia. La gerencia reúne 5m de la organización, yo.mi. Hombres, material, máquinas, métodos y dinero. Es una actividad orientada a los resultados, que se centra en lograr la salida deseada.

Video: ¿Qué es la gerencia??

Definición de administración

La administración es un proceso sistemático para administrar la gestión de una organización empresarial, una institución educativa como la escuela o la universidad, la oficina gubernamental o cualquier organización sin fines de lucro. La función principal de la administración es la formación de planes, políticas y procedimientos, establecer objetivos y objetivos, hacer cumplir las reglas y regulaciones, etc.

La administración establece el marco fundamental de una organización, dentro del cual funciona la gestión de la organización.

La naturaleza de la administración es burocrática. Es un término más amplio, ya que implica las funciones de pronóstico, planificación, organización y toma de decisiones al más alto nivel de la empresa. La administración representa la capa superior de la jerarquía de gestión de la organización. Estas autoridades de nivel superior son propietarios o socios comerciales que invierten su capital al iniciar el negocio. Obtienen sus devoluciones en forma de ganancias o como dividendo.

Diferencias clave entre la gerencia y la administración

Las principales diferencias entre la gerencia y la administración se dan a continuación:

1. La gerencia es una forma sistemática de administrar a las personas y las cosas dentro de la organización. La administración se define como un acto de administrar toda la organización por un grupo de personas.
2. La gerencia es una actividad de nivel empresarial y funcional, mientras que la administración es una actividad de alto nivel.
3. Si bien la gerencia se centra en la implementación de políticas, la administración realiza la formulación de políticas.
4. Las funciones de la administración incluyen legislación y determinación. Por el contrario, las funciones de gestión son ejecutivas y rectores.
5. La administración toma todas las decisiones importantes de la organización mientras la gerencia toma decisiones bajo los límites establecidos por la administración.
6. Un grupo de personas, que son empleados de la organización, se conoce colectivamente como gerencia. Por otro lado, la administración representa a los propietarios de la organización.
7. La gerencia se puede ver en la organización de obtención de ganancias como empresas comerciales. Por el contrario, la administración se encuentra en oficinas gubernamentales y militares, clubes, hospitales, organizaciones religiosas y todas las empresas sin fines de lucro.
8. La gerencia se trata de planes y acciones, pero la administración se refiere a las políticas de encuadre y los objetivos de establecer.
9. La gerencia juega un papel ejecutivo en la organización. A diferencia de la administración, cuyo papel es de naturaleza decisiva.
10. El gerente se ocupa de la gestión de la organización, mientras que el administrador es responsable de la administración de la organización.
11. La gerencia se centra en administrar a las personas y su trabajo. Por otro lado, la administración se enfoca en hacer la mejor utilización posible de los recursos de la organización.

Conclusión

Teóricamente, se puede decir que ambos son términos diferentes, pero prácticamente, encontrará que los términos son más o menos iguales. Habría notado que un gerente realiza actividades administrativas y funcionales. Aunque se dice que los gerentes que trabajan en el nivel más alto son parte de la administración, mientras que los gerentes que trabajan en el nivel medio o inferior representan la gerencia. Entonces, podemos decir que la administración está por encima de la administración.