Diferencia entre política y procedimiento

Política VS. Procedimiento

Una organización debe administrarse correctamente. Las operaciones deben ejecutarse correctamente para que se alcancen los objetivos de una determinada organización. Una organización debe seguir un determinado sistema para que pueda ser claro para todos a qué objetivos quiere alcanzar como organización. Estas son las razones por las cuales las políticas y los procedimientos son formados por comités en una organización.

Si una organización no tiene políticas y procedimientos, seguramente se derrumbará y caerá. Además, sin estas políticas y procedimientos, una empresa o una organización le resultará muy difícil lograr cualquier objetivo. Una organización debe ser clara sobre sus objetivos, cómo alcanzarlo, lo que debe hacerse y por qué debe hacerse. Estas políticas y procedimientos pueden ser escritos o no escritos.

Las políticas y los procedimientos parecen ser de la misma naturaleza. Ambos parecen ser pautas. Sin embargo, estas son dos cosas diferentes. Estos dos tienen muchas diferencias y puedes ver sus diferencias al definirlas primero.

Las políticas son más como cursos de acciones. Dicta lo que se supone que debe hacer una empresa. Da una guía a la organización sobre cómo se supone que se hacen las cosas. No solo muestra a una empresa cómo debe operar; También deja en claro dónde se encuentra la empresa en temas importantes. Da dirección a la organización hacia sus objetivos deseados. Ayuda a la empresa a tomar las instrucciones correctas y guiarlas a los logros que desean alcanzar. Las políticas se clasifican en dos. Primero, sirve como una guía o reglas para que los empleados sigan. En segundo lugar, sirve como misiones para la empresa.

Como las políticas son más de las pautas y los procedimientos de misiones son los que describen o describen qué cursos de acción o qué métodos normales deben hacerse para cumplir con esas misiones de la compañía. En otras palabras, los procedimientos complementan las políticas; Es la columna vertebral de las políticas en una empresa u organizaciones. Los procedimientos se implementan protocolos para mostrar los métodos paso a paso para llegar a las políticas de una determinada empresa u organización. Una vez que estos métodos se conviertan en un sistema que se sigue, entonces habrá un ciclo en la empresa para que se logren los resultados finales deseados.

Para resumir, una política es un curso de acción creado para que la empresa sea guiada hacia los objetivos o misiones que desea alcanzar. Por otro lado, los procedimientos son métodos e instrucción paso a paso para seguir las políticas creadas por la empresa u organización.

RESUMEN:

1.

Una política es una guía, mientras que un procedimiento es el método de acción.
2.

Las políticas no son tan técnicas, son más como reglas, mientras que los procedimientos son un sistema paso a paso más detallado.
3.

Las políticas son partes muy importantes de las estrategias de una organización, mientras que los procedimientos son más tácticos.
4.

Las políticas son hechas por las personas además de la jerarquía de gestión, mientras que los procedimientos son establecidos paso a paso por los líderes del nivel organizacional más bajo.