Diferencias entre cooperativa y pasantía

Diferencias entre cooperativa y pasantía

Los empleadores han elevado el estándar de los nuevos empleados que se gradúan de colegios y universidades al exigir que dichos estudiantes tengan un nivel particular de experiencia. La cooperativa y la pasantía son algunos de los programas, que se sabe que brindan a los estudiantes la oportunidad de obtener experiencia práctica en sus campos profesionales, lo que les permitirá emplearse de manera eficiente. Sin embargo, muchas personas no pueden notar la diferencia entre los programas cooperativos y de pasantías.

Que es un cooperativo?

El término COOP se utiliza para describir un programa universitario o universitario donde los estudiantes están permitidos o deben trabajar durante más de tres meses en un intento de obtener habilidades y competencia que les permitirán relacionar tanto la clase como la experiencia laboral. Esto significa que los estudiantes dejarán de trabajar durante un año a medida que ganen experiencia.

¿Qué es un programa de pasantías??

Un programa de pasantías es un requisito donde los estudiantes de secundaria, universidad y universitarios se someten a capacitación para familiarizarse con el entorno laboral. El propósito de la pasantía es garantizar que los estudiantes puedan relacionar lo que están aprendiendo en el aula con lo que está sucediendo en el entorno laboral de la vida real.

Diferencias entre cooperativa y pasantía

1) remuneración y beneficios en cooperativa y pasantía

Una de las principales diferencia entre las cooperativas y las pasantías es que las cooperativas se pagan mientras están en ubicaciones; el pago puede variar de una organización a otra. Una persona que se somete a un programa de COOP es tratado como un empleado de la misma agencia, lo que le hace pagar todos los beneficios pagados a los empleados empleados en esa compañía. Por otro lado, no es obligatorio que se pague mientras se somete a un programa de pasantías. Sin embargo, algunas organizaciones han optado por pagar a los estudiantes que se someten a un programa de pasantías.

2) Duración para cooperativa y pasantía

El período del cual se supone que se someterá al programa varía de las cooperativas hasta las pasantías. Un programa de pasantías puede ser largo o corto y dependerá en gran medida de las necesidades de la institución de aprendizaje. Además, la duración del período de pasantía también puede depender de la línea de carrera donde algunas disciplinas requieren mucha experiencia laboral que otras carreras. Esto no es lo mismo para las cooperativas, que toma un mínimo de tres meses y un máximo de doce meses. Además, se puede requerir que se sometan a dos o tres programas cooperativos, lo que significa que uno puede pasar unos dos años ganando experiencia laboral.

3) Profundidad de experiencia laboral de CooP y Pastería

El trabajo cubierto y la experiencia obtenido bajo un programa COOP es mucho mayor en comparación con la profundidad y la experiencia obtenida en los programas de pasantías. Vale la pena señalar que los programas cooperativos pueden llevar hasta tres años, lo que significa que un individuo habrá cubierto mucho al mismo tiempo obtener una experiencia laboral significativa. Esto no es lo mismo para los programas de pasantías que uno puede inscribirse en un programa de pasantías durante tres meses, lo que limita la experiencia adquirida. Por lo tanto, es probable que las personas que se han sometido al programa de aprendizaje cooperativo tengan ventaja sobre sus contrapartes que pasaron por un programa de pasantías.

4) Contribución a la organización por CooP y pasantías

Los estudiantes que participan en un programa CoOP tienen la oportunidad de contribuir a sus organizaciones debido a una gran cantidad de meses que se adjuntarán a las organizaciones. Esto no es lo mismo para los estudiantes que se inscriben para programas de pasantías porque estarán en la organización durante unas horas en un día durante tres meses. Los estudiantes bajo el Programa de Educación Cooperativa tienen la oportunidad de trabajar en varios proyectos de organización, lo que les permite obtener una experiencia laboral significativa. Esto también explica por qué se pagan a los estudiantes bajo CoOP mientras que a los de los programas de pasantías rara vez se les paga.

5) Tiempo

Para los dos programas, se asigna un tiempo diferente. Los estudiantes que se someten a un programa de pasantías no asisten al programa a tiempo completo, pero prefieren participar a tiempo parcial. Uno encontrará que los estudiantes del programa de pasantías solo atienden a la compañía durante tres o cuatro horas. Esto no es lo mismo para los estudiantes que se someten a un programa cooperativo. Los estudiantes inscritos en un programa CoOP deben participar activamente en los asuntos de la organización a tiempo completo. Esto les permite ser miembros activos del grupo donde pueden contribuir significativamente al desarrollo de la empresa.

6) áreas de responsabilidad

La responsabilidad del área difiere entre un programa de pasantías y el programa de educación cooperativa. A los estudiantes inscritos para un programa de pasantías para un programa de pasantías solo se les asigna un área de responsabilidad bajo la cual serán responsables del período en el que están en contacto con la organización. Se puede requerir que ayude en el Departamento de Marketing, Recursos Humanos, Finanzas y Tecnología de la Información. Por otro lado, los estudiantes inscritos en cooperativas tienen un área de responsabilidad más amplia porque se giran continuamente de una unidad a otra. La rotación les permite obtener un nivel significativo de conocimiento y experiencia en el que pueden trabajar en cualquier departamento en el futuro.

Diferencias entre cooperativa y pasantía

Resumen de Coop vs. Pasantía

  • Comprender las diferencias entre el programa de pasantías y el programa de educación cooperativa permite a los estudiantes elegir qué programa les gustaría inscribir sobre sus necesidades.
  • Además, las organizaciones que comprenden las diferencias entre los dos programas pueden priorizar al empleo de estudiantes que han sufrido un programa en particular mientras capacitan a aquellos que se inscribieron para pasantías.
  • Sin embargo, es esencial comprender que la institución de aprendizaje que presiona para la educación cooperativa, mientras que los estudiantes son responsables de las oportunidades de pasantía en el área de especialización.