Diferencia entre el cuello azul y el cuello blanco

En una organización, hay cientos de personas que trabajan en la organización, que se pueden distinguir por el color del vestido usado por ellos. El color del uniforme especifica el trabajo realizado por los trabajadores en la organización. Trabajos de cuello azul son los trabajos por los cuales la persona que realiza el trabajo hace mano de obra manual y obtiene un salario por hora o diario, en función del rendimiento de su trabajo.

El segundo tipo de trabajos son el empleos de cualificación alta, en el que el empleado trabaja clerical en una oficina y dibuja el salario mensual a una tasa fija.

La diferencia entre el collar azul y los trabajos de cuello blanco se está desvaneciendo con el paso del tiempo debido a la baja escala salarial de los trabajos de cuello blanco y la alta demanda de labores calificadas. Aquí, en este artículo, se ha discutido el concepto de los dos tipos de trabajos, así que toma una lectura.

Contenido: cuello azul vs cuello blanco

1. Cuadro comparativo
2. Definición
3. Diferencias clave
4. Conclusión

Cuadro comparativo

Definición de collar azul

Blue Collar es un término utilizado para las personas de la clase trabajadora, que realiza mano de obra manual para una organización y recibe salarios pagados por hora. Se supone que los trabajadores deben usar un uniforme azul durante las horas de trabajo. El trabajo es muy laborioso que requiere tensión física, pero a los trabajadores no se les paga bien.

La ropa de los trabajadores es la atuendo azul, el hecho detrás del uso de tal color es que si un trabajador usa ropa de color claro, se ensuciará fácilmente, y eso aparecerá en su ropa. En color azul, las manchas de aceite y grasa, tierra y polvo no se muestran tan fácilmente, y eso les ayuda a verse más limpios.

Los trabajos de cuello azul no requieren educación muy superior. Sin embargo, un trabajador debe ser lo suficientemente experto en un campo especializado para realizar el trabajo. Los trabajos pueden incluir fabricación, minería, construcción, reparaciones y mantenimiento, instalación de maquinaria, etc.

Definición de cuello blanco

El término cuello blanco se refiere a los trabajos de los funcionarios, que realizan trabajos gerenciales o profesionales para la organización y obtienen una cantidad fija de salario como remuneración al final de cada mes. Se supone que los funcionarios usan ropa formal de color blanco, yo.mi. camisa, pantalones y corbata. Los empleados no tienen que realizar ningún trabajo manual, así como su trabajo está completamente orientado al conocimiento.

Los trabajos de cuello blanco requieren una alta calificación educativa, nitidez mental, buen conocimiento y experiencia en un área en particular. Mientras los funcionarios trabajan en las oficinas, el lugar está limpio y tranquilo, por lo que su código de vestimenta es formals blancos. Los trabajadores de los trabajos de cuello blanco se pagan bien y la base de su salario es el rendimiento.

Los trabajos de gestión, la ingeniería, los trabajos médicos y de administración son algunos ejemplos de trabajos de cuello blanco.

Diferencias clave entre el cuello azul y el cuello blanco

Las siguientes son las principales diferencias entre el cuello azul y el cuello blanco:

1. Los trabajos de cuello azul son un tipo de trabajo que necesita un trabajador para realizar mano de obra física en el lugar de trabajo. Trabajos de cuello blanco en los que una persona tiene que realizar trabajos administrativos o profesionales.
2. Los trabajadores del cuello azul usan atuendo azul para que no se muestren la suciedad y el polvo. Por el contrario, los trabajadores de cuello blanco usan atuendos de color blanco, ya que su lugar de trabajo está bastante limpio.
3. La ubicación de los trabajos de cuello azul es fábricas, industrias, plantas o sitios, mientras que en trabajos de cuello blanco los empleados trabajan en oficinas.
4. Las personas que realizan trabajos de cuello azul son conocidas como trabajadores, mientras que las personas que realizan trabajos de cuello blanco son conocidas como empleados.
5. La remuneración de los trabajos de cuello azul se libra, mientras que para los trabajos de cuello blanco; El salario se considera como consideración para el trabajo realizado por los empleados.
6. Los trabajos de cuello azul requieren potencia muscular, pero los trabajos de cuello blanco requieren un cerebro.
7. La base del pago de los trabajos de cuello azul es las horas trabajadas por los trabajadores. A diferencia de los trabajos de cuello blanco, el pago se basará en su desempeño.

Conclusión

Al comparar estos dos trabajos, llegamos a la conclusión de que los trabajos de cuello azul implican un trabajo más laborioso en contraste con los trabajos de cuello blanco. Pero aún así, a los trabajadores del cuello azul se les paga menos que los trabajadores de cuello blanco. El lugar de trabajo para trabajos de cuello blanco es limpio y tranquilo en comparación con los trabajos de cuello azul.